In che modo un’impresa dell’avvenire come Coopservice accoglie i giovani? Quali sono le attività di On Boarding e i percorsi di formazione che offrite?

Per parlare dei nostri giovani parto dal contesto della nostra comunità: l’azienda Coopservice occupa più di 13.000 dipendenti e di questi circa 520 sono dedicati ad attività di coordina mento e di governo dei vari processi. L’età media del gruppo dei cosiddetti “white collar” è di circa 45 anni, di cui più di 1/3 è laureato; i nostri under 35 pesano per circa il 20% della platea. Un dato